会上，鲍时信代表上届支委会作工作报告，全面总结了任期内的工作成效，客观分析了存在的不足，并对后续工作提出建议。

大会严格按照党章及集团党委相关规定，依次表决通过了选举办法、候选人名单及监计票人名单，以无记名差额投票方式选举产生新一届支部委员会。会后，新一届支委召开首次会议，选举鲍时信为支部书记，并明确了委员分工。

鲍时信代表新一届支委班子作表态发言，表示将坚持党建引领，全面落实集团党委各项部署，持续加强支部建设，推动党建与业务深度融合，着力打造特色党建品牌。

王辉代表集团党委对换届工作的圆满完成表示祝贺，他充分肯定了上届支部的工作成效，并提出四点要求：一是深化学习教育，夯实实干履职的思想根基；二是坚持接续发力、久久为功，稳步推进各项重点工作落地见效；三是立足企业实际务实开展工作，扎实筑牢支部建设根基；四是引导党员干部履职担当、真抓实干，以实干实效助推企业高质量发展。

师生依次参观企业展厅、十万级GMP生产车间、研发实验室与质检中心，现场了解天然植物护肤、消杀产品全流程生产、原料研发、成品检测等环节，近距离观摩智能化产线与标准化品控体系，直观感受生物制药技术在日化领域的落地应用。

讲解人员围绕草本提取、功效配方、合规检验等专业内容答疑，结合企业产学研合作、技改升级项目分享行业发展现状，打通课堂理论与产业实操的壁垒。

本次参观搭建校企交流桥梁，为后续实习实训、技术联合研发奠定基础。黄山荷琇将持续深化产教融合，依托本土资源优势，携手高校培育生物日化专业人才。

参观团先后走访企业展厅、十万级GMP生产车间、研发实验室与品控中心，实地观摩智能化生产流程、全链条质量管控体系，细致了解企业研发创新、产能布局、自主品牌建设等发展情况。

座谈环节，董事长鲍时信致欢迎词，对协会一行来访表示热烈欢迎，感谢知原药业搭建交流平台，他介绍，公司是黄山供销、产投集团下属全资国企，具备化妆品、消杀产品完整生产资质，拥有二十余项专利，眼下正推动建设总投资4500万元的智能化技改和智慧云仓项目，不断健全全产业链配套能力。知原药业董事长谢宏伟现场作行业发展专题报告，围绕美妆生物医药市场趋势、产业链协同、智能制造转型分享前沿观点与实践经验。

会长於江华、秘书长王芳及参会企业代表充分认可黄山荷琇标准化智造、严苛品控管理模式，双方围绕护肤原料研发、供应链提质等议题深入探讨。

本次培训紧扣企业发展实际，围绕执行力核心内涵、结果思维认知、职场执行四大误区、九段工作标准及三面镜子思维等内容深度授课，通过案例剖析、观点分享、互动启发，引导全员打破固有工作认知，树立态度不等于结果、任务不等于结果、理由不等于结果的职业化理念。

 董事长鲍时信在培训会后强调，当前公司正处于二期技改、项目建设、市场拓展的关键攻坚期，全体管理人员要树立结果提前、自我退后的工作思维，摒弃形式主义、杜绝借口推诿，以百分百责任意识抓落实、拿结果；要带好团队、闭环管理、实干担当，把培训所学转化为推动项目建设、产能提升、业务突破的实际成效，为公司高质量发展贡献力量。

4月1日，黄山荷琇生物科技有限公司召开新员工入职座谈会暨培训会，新入职员工、公司高管及各部门负责人参会。

座谈会上，新员工逐一自我介绍，分享入职初心与职业期许，在交流中凝聚共识。公司总经理鲍时信致欢迎词，介绍公司发展历程、业务布局及战略规划，既对新员工提出三点深切希望：一是心怀热爱，快速适应企业文化，融入公司团队；二是脚踏实地，勤学善思，锤炼过硬本领；三是坚守初心，勇担挑战，实现与公司共成长。会上，鲍时信对各部门负责人提出两点要求：一是切实做好新员工传帮带工作，由老员工对新员工进行技能指导，助力新员工提升技能；二是悉心照顾新员工，助力新员工快速融入团队。

专项培训中，人事主管胡双围绕组织架构、管理制度、企业文化等开展培训，帮助新员工熟悉公司情况；副总经理胡立武聚焦安全生产，讲解安全制度、隐患防范及应急流程，强化新员工安全意识。培训后现场测试，确保内容入脑入心。

此次会议搭建了沟通桥梁，凝聚了团队力量。未来，公司将持续完善人才培养机制，为员工搭建成长平台，推动员工与公司共同发展，注入新生动力。

活动现场庄严肃穆，全体党员整齐列队，向革命先烈肃立默哀，致以深切悼念。随后，大家手持黄菊，缓步前往烈士纪念碑与墓区敬献鲜花，驻足瞻仰英烈事迹，感悟革命先辈的崇高精神，接受深刻的党性教育和精神洗礼。

此次活动进一步厚植了党员家国情怀、坚定了理想信念。下一步，荷琇支部将把英烈精神融入日常工作，引导党员不忘初心、牢记使命，以昂扬奋进的姿态推动支部与企业高质量发展。

“迷失公园”品牌创始人杨明介绍，“迷失公园”品牌致力于重建头皮生态平衡，秉承“科学护发”理念，构建了“清洁—养护—修复”的完整产品闭环体系。目前，品牌已获得央视3·15认证，并受到奥运冠军及包括赞比亚在内的多国大使馆联名推荐。

荷琇公司总经理鲍时信表示，黄山荷琇始终以“安全与功效并重”为产品基石，此次共建基地基于双方对“天然植萃+科学配方”理念的共同追求。未来，双方将以该基地为起点，深入探索天然植萃与现代科技的融合，推广“头皮生态关怀”理念，为消费者带来全新的洗护体验。

作为基地的核心载体，黄山荷琇公司将整合多方资源，构建全链条头皮健康解决方案。在研发端，依托联合实验室重点攻关“头皮微生态平衡技术”，推出“氨基酸复配APG温和清洁体系”，以改善各类头皮问题；在生产端，依托国企级品控体系，严格执行“零刺激、高活性”标准，确保产品精准作用于头皮微环境。

未来，荷琇公司将以此次标准立项为契机，进一步强化与各参编单位的协同联动，积极推动茶树花茶产业由“非标”迈向“标准化”，实现从“特色产品”向“优势产业”的升级转型，为供销合作社在服务乡村产业振兴方面再添新的实践成果。

本次推广日实现了黄山市辖区全域覆盖，品牌宣传触角深度延伸至多元生活场景。以黄山市各区县等多个点位，构建起密集的品牌宣传矩阵，以贴近民生的姿态触达不同消费群体，将植物护肤理念与供销保障服务精准传递给每一位市民与游客。

活动现场，黄山荷琇工作人员与市民面对面交流，详解“花寄语”的研发理念和核心优势。针对成分安全、使用方法等问题，工作人员都一一耐心回应。现场反响热烈，不少市民专程前来选购，对“花寄语”的天然配方与优良品质赞不绝口，直言“供销社的本土品牌，用着放心又实惠”。

黄山荷琇作为集团全资子公司，通过此次活动生动践行了集团公司“服务民生、保障供应”的初心。同时，将“可视化生产、可感知品质、亲民化价格”理念转化为具体行动，不仅扩大了“花寄语”品牌影响力，更让消费者真切感受到黄山供销在民生领域的责任担当。未来，黄山荷琇将继续以“花寄语”为纽带，依托本土生态资源与科技研发实力，从工厂直供到全域服务，为地方品牌发展注入新活力，为民生消费市场持续传递供销温暖与价值。